Юридические услуги для бизнеса
Размер «золотых парашютов» в госкомпаниях, ограничат шестимесячной зарплатой. Соответствующий законопроект разработала Минтруда и уже добрила профильная комиссия. Согласно документу, ограничения коснуться компаний, где более 50% уставного капитала принадлежат государству. Топ менеджеры этих предприятий в случае увольнения смогут получать компенсации в размере не менее трехмесячного, но и не более полугодового заработка. Главное, чтобы в законопроекте были прописаны, все возможные выплаты руководству компании, иначе, злоупотребления не прикратятся. отметил Управляющий партнёр юридической фирмы «Фокин и партнёры» Владимир Фокин»
«Есть два типа золотых парашютов, первый тип, прописывается в самих условиях трудового договора, второй способ, когда стороны устанавливают дополнительным соглашением, либо соглашением о прекращении договора, некую сумму, которую работодатель выплачивает по соглашению сторон. Если там будет указано, что данный принцип распространяется, в том числе на выплаты по соглашению сторон, то этого достаточно. Не будет, значит это будет распространяться только на ситуацию, когда сумма установлена в контракте заранее, и мы можем написать от трех до шести окладов, а по соглашению сторон мы можем указать любую сумму, вот это и есть лазейка. Нужно просто урегулировать и все».
Прослушать материал по теме Вы можете здесь: http://www.moskva.fm/stations/FM_93.6/20131022